Кодексы РФ
Законы РФ		 Налоговый
кодекс РФ		 Гражданский
кодекс РФ		 Трудовой
кодекс РФ		 Административный
кодекс РФ		 Таможенный
кодекс РФ		 Таможенный
кодекс ТС		 Гражданский
процессуальный кодекс РФ		 Арбитражный
кодекс РФ
Трудовой кодекс (ТК РФ) - с учетом изменений, внесенных по состоянию на 11.03.2012 г.
Основы трудового законодательства
Гл.1 - Основные положения
Гл.2 - Стороны трудовых отношений
Гл.3 - Общие положения социального партнерства
Гл.4 - Представители работников
Гл.6 - Коллективные переговоры
Правовое регулирование трудовых договоров
Гл.7 - Коллективный договор
Гл.11 - Заключение трудового договора
Гл.12 - Изменение трудового договора
Гл.13 - Прекращение трудового договора
Гл.32 - Ученический договор
Заработная плата, отпуска, пособия
Гл.16 - Режим рабочего времени
Гл.19 - Отпуск
Гл.21 - Заработная плата
Гл.22 - Нормирование труда
Гл.34 - Охрана труда
Ctrl + ← Назад
Ctrl + → Вперед
Трудовой кодекс РФ

Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику


Наши проекты: SysTecs: Программы на платформе 1С, Справочник бухгалтера, Классификаторы
© 2009 - 2012 ИКЦ "Системы и технологии"